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Le métier de DRH en pleine mutation

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Tributaires du climat économique et social, les métiers des Ressources Humaines n’ont cessé d’évoluer et de se réinventer depuis leur apparition dans les années 60. Les missions alors attribuées aux RH ou au Service du Personnel consistent essentiellement à gérer les recrutements, la paie et les absences. Dans les années 70, la situation économique se dégrade : les RH suspendent les recrutements, licencient ou proposent des formations de reconversion aux plus chanceux. [...]
Par , le 29/07/2014
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Vous souhaitez évoluer ? Profitez de l’été pour faire le point

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C’est l’été, le rythme de travail ralentit, les derniers gros dossiers sont bouclés, le programme de la rentrée est prêt : vous respirez, les vacances se profilent peu à peu ! Il serait tentant de se laisser porter. Pourquoi ne pas profiter de cette accalmie pour faire le point sur votre carrière ? Faites le point sur vos objectifs et interrogez-vous sur le poste que vous souhaiteriez occuper dans 5 ans. [...]
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Be Connected : bilan des rencontres

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Qu’on soit jeune cadre ou cadre expérimenté, l’entretien de recrutement reste un exercice redouté. Il faut savoir se vendre au bon moment et si la spontanéité est parfois de mise, il ne faut pas perdre de vue que l’exercice demande une certaine préparation. Un entretien ne s’improvise pas, même si l’on pense répéter sans cesse la même chose. Il faut structurer sa pensée en amont pour pouvoir se présenter de façon claire au recruteur le jour J : être synthétique, tout en soulignant ses points forts, dynamique en étayant son propos par des [...]
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MBA : qu’en attendre ?

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Formations de haut niveau en management stratégique, les MBA, Master of Business Administration, séduisent les cadres à haut potentiel. Reconversion professionnelle, changement de secteur, envie de se renouveler… : nombreuses sont les motivations pour se lancer dans l’aventure. Si les MBA apparaissent comme un précieux sésame pour faire carrière, il convient malgré tout de s’interroger sur ses réelles ambitions pour optimiser les chances de réussir : qu’attendre d’un MBA ? [...]
Par , le 04/07/2014
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Trophée du Capital Humain : lauréats 2014

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Hier soir avait lieu la 6ème édition du Trophée du Capital Humain à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris. Créé en 2009 par Michael Page et Le Monde, le Trophée du Capital Humain a pour objectif de mettre à l’honneur les initiatives et réalisations des grands groupes français et de valoriser ainsi les femmes et les hommes qui participent au dynamisme et à la performance de leur entreprise. Cette année, 5 thématiques étaient retenues ; voici les entreprises primées pour chacune des thématiques [...]
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Be Connected : prenez RDV avec Michael Page

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Le 8 juillet prochain, Michael Page accueillera et conseillera tous les candidats lors de la 9ème édition de la journée Be Connected. Le principe ? Permettre aux candidats qui n’ont jamais eu d’entretien avec un(e) Consultant(e) Michael Page de bénéficier de conseils dans leur recherche d’emploi ou dans la gestion de leur carrière, dans le cadre d’un rendez-vous personnalisé d’une heure au cabinet. La journée est organisée dans 6 cabinets Michael Page [...]

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