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Prix RH Rhône-Alpes – Auvergne : les initiatives

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Neuf entreprises ont présenté leur projet lors du jury du prix RH, Édition Rhône-Alpes – Auvergne, fin janvier. Le Prix s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou un établissement situé en Rhône-Alpes ou en Auvergne. Il récompense les équipes RH pour leurs contributions au développement de leur entreprise et leurs initiatives innovantes en matière de ressources humaines [...]
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Michael Page obtient le label TOP EMPLOYER 2015

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PageGroup France obtient le label Top Employer 2015. Chaque année, l’organisme indépendant Top Employers Institute certifie les entreprises offrant des conditions de travail de qualité et favorisant le développement des talents à tous les échelons en s'efforçant d'améliorer en permanence leurs pratiques RH [...]
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BEST OF 2014 : les 10 articles les + lus

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A chaque fin d’année son lot de "Best Of" ! Pour conclure 2014, voici une compilation des 10 articles les plus lus sur le blog cette année. Joyeuses fêtes de fin d’année ! [...]
Par , le 17/12/2014
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Palmarès de la 3ème édition Grand-Ouest du Prix des Ressources Humaines

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Hier, à l’occasion de la cérémonie du Prix des Ressources Humaines 2014 à l’École de commerce AUDENCIA à Nantes, les résultats de la 3ème édition Grand-Ouest ont été dévoilés. Cette année, sur les neuf entreprises sélectionnées pour soutenir leurs projets devant le jury du Prix, Axima Réfrigération, Panpharma, Yves Rocher et Multiplast ont été récompensées pour leurs projets particulièrement innovants et performants en matière de Ressources Humaines [...]
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Prix RH : des projets innovants et performants

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La cérémonie du prix des Ressources Humaines, Édition Grand-Ouest, a lieu dans moins d’un mois à l’école Audencia (Nantes). Seul événement mettant à l’honneur les projets RH innovants et performants, le prix récompense les initiatives des PME et des Groupes en région. Neuf entreprises sont en lice cette année. Les initiatives seront jugées tant sur leur caractère innovant que sur leur impact stratégique [...]

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Le 5 janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF), qui permettait jusqu’alors aux salariés de cumuler des ...