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Comment dynamiser son CV

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Le CV est la première étape du processus de recrutement, mais également le premier contact avec le recruteur. Sa rédaction doit être soignée et réfléchie pour transmettre le plus fidèlement et clairement possible vos expériences. Comment dynamiser votre CV pour augmenter vos chances d’obtenir un entretien de recrutement ? Quelques conseils. [...]
Par , le 24/02/2015
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Managers : comment prévenir les risques de burn-out ?

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Le burn-out, ou épuisement professionnel, concernerait aujourd’hui plus de 3 millions de travailleurs en France, un nombre inquiétant et en augmentation. Pression des objectifs, cadre de travail peu agréable, manque d’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle… : les salariés concernés sont épuisés et n’arrivent pour autant pas à décrocher. Managers, voici les signaux qui devraient vous pousser à tirer la sonnette d’alarme [...]
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Prix RH Rhône-Alpes – Auvergne : les initiatives

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Neuf entreprises ont présenté leur projet lors du jury du prix RH, Édition Rhône-Alpes – Auvergne, fin janvier. Le Prix s’adresse aux entreprises ayant leur siège social ou un établissement situé en Rhône-Alpes ou en Auvergne. Il récompense les équipes RH pour leurs contributions au développement de leur entreprise et leurs initiatives innovantes en matière de ressources humaines [...]
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Marketing digital : les tendances 2015

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Les entreprises ont progressivement intégré le digital en restructurant, parfois en profondeur, leurs départements et leurs équipes. Les métiers du marketing ont été les premiers à intégrer une part importante de digital dans leurs missions quotidiennes, prenant peu à peu le pas sur les fonctions plus offline [...]
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Cybersécurité : les perspectives de recrutement

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Face aux événements récents de piratages de sites, d’organisations gouvernementales ou de sociétés privées, les entreprises entreprennent des recrutements d’experts en sécurité réseaux. Dans quels secteurs les recrutements s’intensifient-ils ? Quels sont les profils privilégiés ? [...]
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Baromètre DAF : 2 entreprises sur 3 peinent à recruter

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Selon notre enquête internationale sur les DAF & les leaders financiers, réalisée auprès de 2 847 leaders financiers dans 70 pays, les entreprises ont besoin de recruter des experts financiers aux compétences élargies. En France, près de 70% des entreprises interrogées déclarent qu’il est difficile de recruter les talents financiers dont elles ont besoin, une tendance légèrement plus forte qu’au niveau mondial (65,9%) [...]
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Michael Page obtient le label TOP EMPLOYER 2015

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PageGroup France obtient le label Top Employer 2015. Chaque année, l’organisme indépendant Top Employers Institute certifie les entreprises offrant des conditions de travail de qualité et favorisant le développement des talents à tous les échelons en s'efforçant d'améliorer en permanence leurs pratiques RH [...]

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Relations professionnelles, offres d’emploi, forums… : nombreux sont les canaux de recherche d’emploi. Lesquels s ...

Formation : le DIF fait place au CPF

Le 5 janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF), qui permettait jusqu’alors aux salariés de cumuler des ...