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MBA : qu’en attendre ?

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Formations de haut niveau en management stratégique, les MBA, Master of Business Administration, séduisent les cadres à haut potentiel. Reconversion professionnelle, changement de secteur, envie de se renouveler… : nombreuses sont les motivations pour se lancer dans l’aventure. Si les MBA apparaissent comme un précieux sésame pour faire carrière, il convient malgré tout de s’interroger sur ses réelles ambitions pour optimiser les chances de réussir : qu’attendre d’un MBA ? [...]
Par , le 04/07/2014
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Managers, gérez votre temps efficacement

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Réunions à rallonge, imprévus, dossiers qui s’accumulent… C’est bien connu : vous ne disposez jamais d’assez de temps pour accomplir tout le travail que vous souhaiteriez dans une journée ou dans une semaine. Pourtant, votre équipe compte sur vous. Quelques bonnes pratiques, bien connues mais trop souvent oubliées, peuvent vous aider à gérer votre temps plus efficacement [...]
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4 qualités essentielles pour manager

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S’il n’existe pas de modèle unique de manager, certaines qualités sont essentielles pour bien gérer une équipe ; des qualités sans lesquelles cette dernière rencontrera des obstacles pour mener à bien ses missions au quotidien, avec pour résultats des performances plus fragiles, des difficultés personnelles pour le manager et pour l’ensemble de l’équipe. Quelles sont les 4 qualités essentielles pour bien manager ? [...]
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Semaine de la diversité du 2 au 6 juin 2014

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L’association professionnelle A Compétence Egale, dont le rôle est de lutter activement contre toutes les formes de discrimination dans le processus de recrutement, organise pour la deuxième année consécutive la Semaine de la Diversité. Plus d’une centaine de consultants – dont 6 consultants Michael Page – seront présents pour sensibiliser et informer les 500 candidats attendus sur le recrutement éthique en entreprise. [...]
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Optimiser sa recherche d’emploi sur les réseaux sociaux (2/2)

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De nombreuses offres d’emploi sont diffusées chaque jour sur les réseaux sociaux. Ces derniers permettent en plus de se tenir informé et d’entretenir ou de développer son réseau. Ainsi, suivre des comptes et personnalités expertes dans son domaine de compétences permet d’optimiser ses chances d’avoir accès à des offres d’emploi correspondant à son profil et à ses attentes. [...]
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Sécuriser sa recherche d’emploi sur les réseaux sociaux (1/2)

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Les réseaux sociaux, aussi ludiques soient-ils, sont devenus incontournables pour effectuer une recherche d’emploi complète. Au-delà d’activer son propre réseau et ses contacts, ils permettent de rechercher des informations en temps réel et de saisir des opportunités professionnelles rapidement. Ils peuvent donc faire gagner en efficacité, à condition de ne pas se mettre en danger en omettant certains aspects. [...]

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3ème édition du Prix des RH Grand-Ouest

Pour la troisième année consécutive, l’ANDRH et Michael Page organisent le Prix des Ressources Humaines, Édition G ...