Parlons Recrutement

Gérer une équipe c’est savoir utiliser les qualités de chaque salarié pour atteindre – et pourquoi pas dépasser – les objectifs fixés par une entreprise. Mais lorsque dans cette équipe, des personnalités difficiles freinent le travail collectif et nuisent à l’entente entre collègues, il est essentiel de prendre les choses en main ! Entre communication et gestion des conflits, les managers usent et abusent de méthodes pour créer une bonne ambiance de travail tout en optimisant les résultats. Comment font-ils ? Quels sont leurs secrets pour encadrer et tirer parti de chaque travailleur ? Voici quelques éléments de réponse. [...]

Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables dans la gestion de carrière d’un cadre, qu’il soit en situation de recherche active ou de veille sur le marché de l’emploi. Cependant, le formidable développement de ces plateformes ne dispense pas d’en faire une utilisation maitrisée et adaptée à chacune d’elles. Pour éviter les erreurs de débutants sur les réseaux sociaux professionnels, voici quelques recommandations. [...]

Ne vous laissez pas plomber par le climat pesant de la crise : le marché de l’emploi recèle d'opportunités ! Des secteurs tels que l’informatique ou le développement durable sont en plein essor et de nouveaux horizons s’ouvrent aux cadres et ingénieurs. Découvrez les emplois « trendy » et les postes tendance sur lesquels miser !

C’est un fait avéré : la crise économique est là, et avec elle son cortège d’effets nocifs sur l’activité française. Difficultés financières pour les entreprises, plans sociaux qui se multiplient, hausse du chômage mois après mois… Pour les salariés encore en poste une situation se reproduit de plus en plus : votre entreprise a dû se séparer d’un certain nombre de collaborateurs, et il va bien falloir faire face à l’augmentation de la masse de travail à accomplir suite au départ de vos collègues. Ajoutez à cela des perspectives plutôt maussades concernant les augmentations de salaire des cadres pour 2012 et l’on comprendra bien vite qu’il est de plus en plus d’aller au bureau l’esprit léger … Alors comment faire rester motivé(e) au bureau, et conserver l’optimisme de « La vie de Brian » : « Always Look on the bright side of life *» ?

Il est désormais inconcevable de trouver un job sans faire tout d’abord un premier tour sur Internet et ses sites emplois préférés. Pour autant, certains candidats mésestiment encore le potentiel du web comme booster de carrière, et n’ont pas encore adopté les bons réflexes d’une recherche efficace. Voici un petit tour des erreurs les plus fréquemment commises lorsqu’on cherche un travail sur Internet.

Ca y est, c'est bientôt la rentrée... Si cette période de l'année est synonyme de fin de congés, de reprise du travail et des petits tracas du quotidien, c'est aussi l'occasion de se lancer des nouveaux défis et de profiter de l’énergie emmagasinée pendant les vacances pour donner un nouvel élan à sa carrière en trouvant –enfin !- le job qui vous correspond. Maintenant que la résolution est prise et que la motivation est là, ce n’est pas une excuse pour se lancer n’importe comment dans la quête de l’emploi de vos rêves. Nous avions évoqué dans nos précédents articles (que vous pouvez consulter en cliquant ici ou bien encore là) les 10 erreurs commises le plus fréquemment par les candidats en entretien. Pour être réellement complets sur le sujet, voici en bonus quelques « bourdes » qui, si elles peuvent paraître inconcevables ou surréalistes, ont déjà été rencontrées en entretien !