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Comment rester motivé(e) au travail ?

C’est un fait avéré : la crise économique est là, et avec elle son cortège d’effets nocifs sur l’activité française. Difficultés financières pour les entreprises, plans sociaux qui se multiplient, hausse du chômage mois après mois… Pour les salariés encore en poste une situation se reproduit de plus en plus : votre entreprise a dû se séparer d’un certain nombre de collaborateurs, et il va bien falloir faire face à l’augmentation de la masse de travail à accomplir suite au départ de vos collègues. [...]
Par , le 18/06/2013
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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire : Les bonus !

erreurs à ne pas commettre en entretien
Ca y est, c'est bientôt la rentrée... Si cette période de l'année est synonyme de fin de congés, de reprise du travail et des petits tracas du quotidien, c'est aussi l'occasion de se lancer des nouveaux défis et de profiter de l’énergie emmagasinée pendant les vacances pour donner un nouvel élan à sa carrière en trouvant –enfin !- le job qui vous correspond. Maintenant que la résolution est prise et que la motivation est là, ce n’est pas une excuse pour se lancer n’importe comment dans la quête de l’emploi de vos rêves. [...]
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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire ! 2/2

entretien de recrutement
On peut trouver de nombreux articles sur le Web consacrés aux conseils pour réussir au mieux un entretien d’embauche… Mais plus rares sont ceux qui peuvent vous aider à ne pas vous mettre en fâcheuse posture ! La semaine dernière, nous avions évoqué 5 des principales erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’embauche dans le premier volet de notre dossier consacré à ce vaste sujet. Aujourd’hui, zoom sur 5 nouvelles erreurs parfois commises par les candidats.
Par , le 03/05/2013
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Les erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux

LinkedIn
Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables dans la gestion de carrière d’un cadre, qu’il soit en situation de recherche active ou de veille sur le marché de l’emploi. Cependant, le formidable développement de ces plateformes ne dispense pas d’en faire une utilisation maitrisée et adaptée à chacune d’elles. Pour éviter les erreurs de débutants sur les réseaux sociaux professionnels, voici quelques recommandations. [...]
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Management : comment gérer une équipe difficile ?

Manager
Gérer une équipe c’est savoir utiliser les qualités de chaque salarié pour atteindre – et pourquoi pas dépasser – les objectifs fixés par une entreprise. Mais lorsque dans cette équipe, des personnalités difficiles freinent le travail collectif et nuisent à l’entente entre collègues, il est essentiel de prendre les choses en main ! Entre communication et gestion des conflits, les managers usent et abusent de méthodes pour créer une bonne ambiance de travail tout en optimisant les résultats. Comment font-ils ? Quels sont leurs secrets pour encadrer et tirer parti de chaque travailleur ? Voici quelques éléments de réponse. [...]
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Misez aujourd'hui sur les métiers de demain

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Ne vous laissez pas plomber par le climat pesant de la crise : le marché de l’emploi recèle d'opportunités ! Des secteurs tels que l’informatique ou le développement durable sont en plein essor et de nouveaux horizons s’ouvrent aux cadres et ingénieurs. Découvrez les emplois « trendy » et les postes tendance sur lesquels miser ! [...]

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