cat1

Comment dynamiser son CV

dynamiser-CV-une
Le CV est la première étape du processus de recrutement, mais également le premier contact avec le recruteur. Sa rédaction doit être soignée et réfléchie pour transmettre le plus fidèlement et clairement possible vos expériences. Comment dynamiser votre CV pour augmenter vos chances d’obtenir un entretien de recrutement ? Quelques conseils. [...]
Par , le 24/02/2015
cat1

Entretien : les 10 questions les plus posées

beconnected-bilan-une
Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel de savoir quelle(s) réponse(s) y apporter. Il faut également garder à l’esprit qu’en fonction de son profil, jeune cadre ou cadre expérimenté, le recruteur n’attendra pas les mêmes réponses à ces questions. Quelques conseils pour se préparer à ce premier échange [...]
cat1

Baromètre DAF : 2 entreprises sur 3 peinent à recruter

CFO-2-une
Selon notre enquête internationale sur les DAF & les leaders financiers, réalisée auprès de 2 847 leaders financiers dans 70 pays, les entreprises ont besoin de recruter des experts financiers aux compétences élargies. En France, près de 70% des entreprises interrogées déclarent qu’il est difficile de recruter les talents financiers dont elles ont besoin, une tendance légèrement plus forte qu’au niveau mondial (65,9%) [...]
cat1

Réussir un entretien à distance

visio-une
Éloignement géographique, déplacements coûteux ou première prise de contact : nombreux sont les motifs pour lesquels un recruteur peut proposer un entretien à distance au candidat. Devenus pratique courante dans le recrutement, ces entretiens par téléphone ou par visioconférence permettent de gagner un temps précieux. Voici quelques conseils pour réussir vos entretiens à distance [...]
cat1

Profils seniors : misez sur la formation

profils-seniors-Une
Malgré des années d’expérience et des références de qualité, les profils seniors sont parfois négligés au profit de profils de cadres plus jeunes. Pour rester attractif aux yeux des entreprises, que l’on soit en poste ou non, il peut être intéressant de capitaliser sur les formations. Quelles sont les compétences-clés qui, selon les recruteurs, peuvent parfois faire défaut aux cadres seniors ? Comment les acquérir ? [...]

Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Entretien : les 10 questions les plus posées

Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel d ...

Recherche d’emploi : les pratiques efficaces

Relations professionnelles, offres d’emploi, forums… : nombreux sont les canaux de recherche d’emploi. Lesquels s ...

Formation : le DIF fait place au CPF

Le 5 janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF), qui permettait jusqu’alors aux salariés de cumuler des ...