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Comment expliquer les trous sur son CV ?

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Il peut être tentant de ne pas mentionner les périodes d’inactivité sur son CV, en espérant que le recruteur ne s’en aperçoive pas. Pourtant, il est essentiel d’être transparent et honnête pour ne pas compromettre le bon déroulement du recrutement : tout mensonge risque d’être découvert lors des prises de référence et il sera alors difficile de faire machine arrière [...]
Par , le 13/05/2015
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Pourquoi revisiter l’entretien professionnel ?

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Seules 18% des entreprises* connaissent les contours de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Parmi les éléments phare : le compte personnel de formation (CPF) et son rendez-vous incontournable, l’entretien professionnel. Afin d’aider les entreprises françaises à mieux appréhender cette réforme, le Cabinet CAA [...]
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Mobilité des salariés et attractivité de la région Centre

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Michael Page et Page Personnel dévoilent les résultats régionaux d’une enquête nationale, réalisée en partenariat avec RegionsJob , sur l’attractivité des régions françaises et la mobilité des salariés. Selon l’étude, 54 % des salariés du Centre ne sont pas originaires de cette région, soit plus d’1 salarié sur 2. [...]
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L’assurance : un secteur dynamique et des cadres confiants

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Selon les résultats du baromètre Michael Page, réalisé auprès de 274 cadres évoluant dans le domaine de l’assurance, 67% des professionnels du secteur déclarent avoir confiance en l’évolution du marché de l’emploi et 86% d’entre eux ont une bonne image du secteur. Des résultats qui s’expliquent notamment par l’attractivité des salariés de l’assurance : près de 9 salariés sur 10 [...]
Par , le 26/03/2015
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Le numérique : un vecteur de parité ?

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La Journée de la Femme est l’occasion de dresser un bilan du statut accordé aux femmes dans les entreprises françaises. Si les femmes sont sous-représentées dans bon nombre de secteurs, est-ce le cas dans un secteur récent et en plein essor tel que le numérique ? Quelles opportunités offre-il aux femmes ? [...]

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Après de longues années d’expérience, la volonté de se reconvertir peut se manifester. Ce n’est malheureusement ...

Mobilité des salariés et attractivité des régions

Michael Page et Page Personnel dévoilent aujourd’hui les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 6 400 ...