bien-être

bien-être

L’agilité comme vecteur de bien-être et levier de performance

Par , le 19/07/2016

La tendance est claire, plus qu’une tendance, c’est même devenu une évidence : l’entreprise du 21e siècle se doit de tout mettre en œuvre pour que ses salariés se sentent bien, dans ses murs et au-delà. Derrière cela, une idée également évidente : un employé plus épanoui est un employé plus performant. L’agilité peut-elle favoriser le bien-être et agir comme un levier de performance ? […]

Lire L’agilité comme vecteur de bien-être et levier de performance

bien-être

La France : 18e rang du classement des pays où il fait bon vivre et travailler

Par , le 11/06/2012

Jusqu’à présent, la performance d’une nation se mesurait souvent avec des indicateurs économiques : PIB, balance du commerce extérieur, taux de chômage… Facilement analysables et comparables, ces données macroéconomiques laissent de côté tous les aspects liés à la qualité de vie d’un pays. […]

Lire La France : 18e rang du classement des pays où il fait bon vivre et travailler

Par , le 11/06/2012
bien-être

En Europe, les multinationales où il fait bon travailler sont américaines !

Par , le 05/07/2011

L’institut Great Place to Work (GPWI) publie pour la première fois cette année le palmarès des multinationales où il fait bon travailler en Europe. Pour être éligibles à ce nouveau classement, les entreprises devaient figurer dans le classement « best workplaces » d’au moins trois pays européens. […]

Lire En Europe, les multinationales où il fait bon travailler sont américaines !


Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Entretien : les 10 questions les plus posées

Certaines questions reviennent régulièrement en entretien. Si elles peuvent paraître classiques, il reste essentiel d ...

Comment utiliser son réseau professionnel ?

Si les offres d’emploi restent le premier canal de recrutement traditionnel, elles ne permettent pas toujours de trouv ...

Twitter : nouvel allié des chercheurs d’emploi ?

Comment les chercheurs d’emploi - en recherche active ou à l’écoute du marché – perçoivent-ils le réseau soci ...