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QVT : quels leviers pour les managers ?

Par , le 01/08/2016

Le rôle des managers ne cesse d’évoluer. Dernière tendance en date, le management par la bienveillance, fait de plus d’écoute et d’accompagnement. A l’heure où les DRH placent la QVT (qualité de vie au travail) dans le Top 3 de leurs priorités pour 2020, comment les managers peuvent-ils influencer les résultats de leur(s) équipe(s) en jouant sur des aspects « bien-être » pour développer la performance ? Reconnaissance, organisation et ambiance de travail, flexibilité : tour d’horizon des leviers à disposition des managers. […]

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L’agilité comme vecteur de bien-être et levier de performance

Par , le 19/07/2016

La tendance est claire, plus qu’une tendance, c’est même devenu une évidence : l’entreprise du 21e siècle se doit de tout mettre en œuvre pour que ses salariés se sentent bien, dans ses murs et au-delà. Derrière cela, une idée également évidente : un employé plus épanoui est un employé plus performant. L’agilité peut-elle favoriser le bien-être et agir comme un levier de performance ? […]

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La France : 18e rang du classement des pays où il fait bon vivre et travailler

Par , le 11/06/2012

Jusqu’à présent, la performance d’une nation se mesurait souvent avec des indicateurs économiques : PIB, balance du commerce extérieur, taux de chômage… Facilement analysables et comparables, ces données macroéconomiques laissent de côté tous les aspects liés à la qualité de vie d’un pays. […]

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Par , le 11/06/2012
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En Europe, les multinationales où il fait bon travailler sont américaines !

Par , le 05/07/2011

L’institut Great Place to Work (GPWI) publie pour la première fois cette année le palmarès des multinationales où il fait bon travailler en Europe. Pour être éligibles à ce nouveau classement, les entreprises devaient figurer dans le classement « best workplaces » d’au moins trois pays européens. […]

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