cadres

cadres

Quel CV pour un cadre expérimenté ?

Par , le 20/10/2014

Il n’est pas toujours simple, après plusieurs années passées à un même poste, de se familiariser de nouveau avec l’exercice du CV. Combien de pages ? Quels détails mentionner ? Quelle forme privilégier ? Nous vous proposons quelques conseils pour rédiger un CV adapté à votre expérience […]

Lire Quel CV pour un cadre expérimenté ?

cadres

Secteur bancaire : des cadres confiants et motivés

Par , le 29/09/2014

L’optimisme du début d’année 2014 soulevé par les cadres du secteur bancaire lors de la dernière vague du baromètre Banque Michael Page [1] se confirme en cette seconde partie de l’année, 73% d’entre eux affirmant désormais avoir une image positive de leur domaine d’activité (69% en 2013). Par ailleurs, ils sont aujourd’hui 56% à se déclarer […]

Lire Secteur bancaire : des cadres confiants et motivés

cadres

MBA : qu’en attendre ?

Par , le 04/07/2014

Formations de haut niveau en management stratégique, les MBA, Master of Business Administration, séduisent les cadres à haut potentiel. Reconversion professionnelle, changement de secteur, envie de se renouveler… : nombreuses sont les motivations pour se lancer dans l’aventure. Si les MBA apparaissent comme un précieux sésame pour faire carrière, il convient malgré tout de s’interroger sur ses réelles ambitions pour optimiser les chances de réussir : qu’attendre d’un MBA ? […]

Lire MBA : qu’en attendre ?

Par , le 04/07/2014
cadres

15 engagements pour l'équilibre des temps de vie

Par , le 22/05/2014

Page Personnel et Michael Page signaient ce matin la charte de conciliation des temps de vie, pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle en entreprise. Pour rappel, nous revenons aujourd’hui sur les 15 engagements que renferme ce projet mis en œuvre par le Ministère des Droits des Femmes. […]

Lire 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie

cadres

Métiers informatiques : une motivation au beau fixe

Par , le 12/05/2014

En pleine mutation numérique, les entreprises de tous secteurs recherchent des compétences informatiques. Dans ce contexte qui leur est a priori favorable, les cadres se montrent globalement optimistes et majoritairement confiants dans l’avenir. C’est le premier sentiment qui ressort du baromètre des métiers informatiques [1] réalisé par Michael Page, dont l’objectif est de prendre le pouls de cette population aux fonctions diverses, mais […]

Lire Métiers informatiques : une motivation au beau fixe


Retrouvez-nous sur

Facebook Twitter RSS Mail Linkedin Viadeo

Articles les plus lus

Comment rebondir après un refus de candidature

On pense parfois avoir réussi ses entretiens de recrutement et pourtant, les refus s’enchaînent. Il peut être diffi ...

Quel CV pour un cadre expérimenté ?

Il n’est pas toujours simple, après plusieurs années passées à un même poste, de se familiariser de nouveau avec ...

Pourquoi être présent sur LinkedIn ?

Vous n’êtes pas présent sur LinkedIn ou vous n’avez pas encore pris le temps nécessaire pour compléter votre pro ...