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Assurance : une image positive auprès des cadres

Par , le 04/04/2014

La deuxième vague du baromètre Assurance de Michael Page [1] confirme l’optimisme des cadres du secteur observé lors de la précédente édition [2]. Les cadres interrogés ont globalement une excellente image de leur secteur. Ils se déclarent très majoritairement motivés par le poste qu’ils occupent et 70% sont confiants ou très confiants quant à l’évolution du marché de l’emploi dans leur domaine. [...]

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Bien-être : le sport après le travail

Par , le 28/03/2014

Vos journées sont chargées et éprouvantes ? Vous êtes exténué quand arrive enfin l’heure de rentrer chez vous ? Pratiquer un sport après une journée de travail peut – paradoxalement – vous aider à recharger vos batteries et à vous détendre. [...]

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Banque : les cadres reprennent confiance

Par , le 10/03/2014

La tendance la plus marquante de la dernière vague du baromètre Banque Michael Page[1] est l’apparition d’un regain de confiance des cadres dans l’évolution du marché de l’emploi dans le secteur bancaire. En effet, en janvier 2014, ils sont 55% à se déclarer confiants, contre 46% lors de la précédente enquête[2]. Les cadres des fonctions commerciales apparaissent comme les plus optimistes quant aux perspectives que leur offre le secteur : 59% se disent confiants ou très confiants, contre 36% pour les cadres des fonctions support. [...]

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Par , le 10/03/2014
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Secteur bancaire : 59% des cadres se déclarent en « veille active »

Par , le 10/04/2013

Selon la dernière édition de notre baromètre RH[1], les cadres du secteur bancaire montrent une aspiration très marquée à la mobilité professionnelle en se déclarant massivement à l’écoute du marché. Ils sont notamment 59% à exercer une veille active en vue de changer de poste, contre 53% lors de la précédente édition du baromètre[2]. [...]

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Secteur bancaire : des cadres motivés malgré une image dégradée de leur secteur

Par , le 12/12/2012

Dans une économie atone, les cadres du secteur bancaire français se montrent sans surprise moins confiants dans l’avenir qu’il y a un an quant à l’évolution du marché de l’emploi et à leurs perspectives de carrière. C’est le sentiment général qui se dégage de l’édition 2012 du Baromètre RH Banque réalisé par Michael Page en partenariat avec l’AGEFI. L’élément le plus frappant de ce baromètre est la dégradation de l’image du secteur auprès de ses propres salariés : ils sont seulement 69% à avoir une image positive de leur secteur d’activité, contre 78% en 2011. {…]

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Distribution & Commerce : des cadres très attentifs aux opportunités professionnelles

Par , le 07/12/2012

S’ils sont très majoritairement motivés, les cadres du secteur de la Distribution et du Commerce expriment une insatisfaction nette quant à leur rémunération et aux perspectives que leur offre leur emploi actuel. La première édition du Baromètre Distribution & Commerce réalisée par Michael Page, met en évidence l’état d’esprit des cadres du secteur et leur stratégie de développement de carrière dans un contexte économique peu favorable. [...]

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