emploi

Selon la dernière édition de notre baromètre RH[1], les cadres du secteur bancaire montrent une aspiration très marquée à la mobilité professionnelle en se déclarant massivement à l’écoute du marché. Ils sont notamment 59% à exercer une veille active en vue de changer de poste, contre 53% lors de la précédente édition du baromètre[2]. [...]

Après une année 2012 en demi-teinte, 2013 sera une année de transition. La récente revalorisation du niveau de croissance en France rend le contexte actuel encore plus difficile ce qui renforce l’attention portée aux métiers des achats, fortement contributeurs de marge. [...]

Ce mercredi, Pierre-Emmanuel Dupil, Directeur Général de Michael Page France, répondait aux internautes de l’Express.fr au cours d’un chat spécialisé traitant du marché du recrutement et des problématiques de l’emploi pour 2013. Secteurs porteurs, profils recherchés, possibilités de reconversion : vous n’avez pas pu suivre cet évènement en direct ? Retrouvez les questions posées et réponses apportées dans la transcription ci-dessous. [...]

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en d’autres termes la prise en compte du développement durable par les entreprises, est dotée depuis 2010 d’une norme internationale cohérente : ISO 26 000. Et la mise en application concrète de la loi Grenelle 2 va obliger un nombre croissant d’entreprises à communiquer leurs pratiques en matière de RSE d’ici 2014. Les politiques de RSE vont donc poursuivre leur développement en 2013, et des embauches sont prévisibles pour couvrir les besoins grandissants des entreprises. [...]

S’ils sont très majoritairement motivés, les cadres du secteur de la Distribution et du Commerce expriment une insatisfaction nette quant à leur rémunération et aux perspectives que leur offre leur emploi actuel. La première édition du Baromètre Distribution & Commerce réalisée par Michael Page, met en évidence l’état d’esprit des cadres du secteur et leur stratégie de développement de carrière dans un contexte économique peu favorable. [...]

Internet est présent à tous les échelons et la recherche d’emploi n’échappe pas à la règle, bien au contraire ! En 2012, deux tiers des personnes recherchant un emploi ont utilisé cet outil et près d’un tiers des demandeurs d’emploi ont vu leurs recherches s’avérer fructueuse par ce biais. Se rendre visible, soigner son e-réputation et développer un réseau sur le web est donc totalement indispensable.