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Conjoncture et évolution des missions de management de transition

Par , le 21/09/2016

Accroissement des responsabilités, développement des fonctions qualifiées et des domaines d’intervention : le management de transition continue d’évoluer. Quels sont aujourd’hui les métiers qui font le plus appel à des managers de transition et à quelles fins ? Réponses avec Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management. […]

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Be Connected, le RDV emploi des cadres !

Par , le 15/09/2016

Vous n’avez encore jamais eu l’occasion de rencontrer un(e) Consultant(e) Michael Page ? Venez bénéficier de conseils personnalisés et échanger sur vos projets professionnels ce jeudi 6 octobre. […]

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Top 10 des articles Emploi - 1/2

Par , le 22/12/2015

Toute l’année, nous vous proposons des articles pour vous accompagner dans votre carrière professionnelle et décrypter les tendances de l’emploi en France. C’est le moment de redécouvrir le top 10 des articles les plus consultés en 2015. […]

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Systèmes d’information : les opportunités du secteur

Par , le 17/09/2014

Dans le secteur des Systèmes d’information (SI), peu affecté par le contexte économique, les entreprises sont parvenues à stabiliser leurs volumes de recrutement à un niveau élevé depuis début 2014. Le secteur devrait embaucher 35 000 cadres cette année (contre 33 000 l’an passé). Quelles sont les entreprises qui recrutent ? Quels sont les profils et compétences les plus recherchés ? […]

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3e trimestre 2014 : quelles perspectives pour les cadres ?

Par , le 12/09/2014

Le marché de l’emploi des cadres reste stable en 2014, malgré un contexte économique toujours difficile. Selon la note de conjoncture trimestrielle de l’Apec, la reprise de confiance observée lors du 2e trimestre ne se confirme pas pour la période à venir, en raison d’une croissance plus faible que prévue. Certains secteurs poursuivent néanmoins leurs recrutements. Quels profils peuvent espérer tirer leur épingle du jeu ? […]

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Vous disposez d’un compte LinkedIn, mais vous avez l’impression qu’il ne vous aide pas à faire des rencontres pro ...