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Comment rebondir après un refus de candidature

Par , le 19/09/2014

On pense parfois avoir réussi ses entretiens de recrutement et pourtant, les refus s’enchaînent. Il peut être difficile de cerner seul les failles potentielles de sa candidature. Voici quelques conseils pour parvenir à transformer ses échecs en enseignements et rebondir. [...]

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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire : Les bonus !

Par , le 15/05/2013

Ca y est, c’est bientôt la rentrée… Si cette période de l’année est synonyme de fin de congés, de reprise du travail et des petits tracas du quotidien, c’est aussi l’occasion de se lancer des nouveaux défis et de profiter de l’énergie emmagasinée pendant les vacances pour donner un nouvel élan à sa carrière en trouvant –enfin !- le job qui vous correspond. Maintenant que la résolution est prise et que la motivation est là, ce n’est pas une excuse pour se lancer n’importe comment dans la quête de l’emploi de vos rêves. [...]

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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire ! 2/2

Par , le 03/05/2013

On peut trouver de nombreux articles sur le Web consacrés aux conseils pour réussir au mieux un entretien d’embauche… Mais plus rares sont ceux qui peuvent vous aider à ne pas vous mettre en fâcheuse posture !

La semaine dernière, nous avions évoqué 5 des principales erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’embauche dans le premier volet de notre dossier consacré à ce vaste sujet. Aujourd’hui, zoom sur 5 nouvelles erreurs parfois commises par les candidats.

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Par , le 03/05/2013
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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire ! 1/2

Par , le 26/04/2013

Ca y est, vous venez de décrocher un entretien d’embauche… Que vous ayez été directement contacté(e) par un cabinet de recrutement, ou que votre CV et votre lettre de motivation aient fait mouche auprès d’un potentiel employeur, l’entretien de recrutement est une étape incontournable dans une recherche d’emploi ou une évolution de carrière. [...]

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Dress Code : mais oui, l’habit compte !

Par , le 14/03/2012

Ne vous imaginez pas que, parce qu’il s’intéresse en priorité à vos compétences, votre futur employeur sera insensible à votre tenue vestimentaire. « Lors d’un entretien d’embauche, la neutralité vestimentaire met davantage de chances de votre côté », peut-on lire dans cet article du Figaro Madame consacré au dress code professionnel masculin. [...]

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Par , le 14/03/2012

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