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	<title>Parlons Recrutement, par Michael Page &#187; mobilité</title>
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	<description>Parlons Recrutement, le blog de Michael Page, dédié à l’actualité du recrutement.  Analyses, tendances de marché, conseils de carrière, initiatives…</description>
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		<title>Secteur bancaire : des cadres motivés malgré une image dégradée de leur secteur</title>
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		<pubDate>Wed, 12 Dec 2012 08:42:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>La Rédaction</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Dans une économie atone, les cadres du secteur bancaire français se montrent sans surprise moins confiants dans l’avenir qu’il y a un an quant à l’évolution du marché de l’emploi et à leurs perspectives de carrière. C’est le sentiment général qui se dégage de l’édition 2012 du Baromètre RH Banque réalisé par Michael Page en partenariat avec l’AGEFI. L’élément le plus frappant de ce baromètre est la dégradation de l’image du secteur auprès de ses propres salariés : ils sont seulement 69% à avoir une image positive de leur secteur d’activité, contre 78% en 2011. {...]]]></description>
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		<title>Ne perdez pas de temps à chercher un job d’expatrié : émigrez !</title>
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		<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 10:16:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>La Rédaction</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conseils de carrières]]></category>
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		<description><![CDATA[Il persiste un France un mythe qu’il va bien falloir finir par ranger au placard : celui des postes d’expatriés en or massif, avec tapis rouge au départ et couronne de lauriers au retour. Soyons clairs : cela n’existe plus. Je ne prétends pas que tous les Français qui cherchent un poste à l’international ont cette image en tête, mais il reste encore beaucoup de cela dans l’idée qu’on peut « booster » sa carrière en partant travailler quelques années dans un autre pays.]]></description>
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