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Comment rentrer en contact avec un recruteur sur les réseaux sociaux ?

Par , le 02/09/2013

Avec les réseaux sociaux, la barrière entre candidats et recruteurs est de plus en plus ténue. Les échanges sont facilités, la mise en relation plus simple : toute personne présente sur LinkedIn, Viadeo, Xing ou autre est à un clic, et il n’y a rien de plus simple que d’appuyer sur le bouton « Inviter » une fois le bon interlocuteur identifié.

Pour bon nombre de candidats, un réseau social professionnel est une opportunité non négligeable pour donner un coup de pouce à sa recherche d’emploi. Cependant il existe quelques règles à respecter dans la manière d’aborder son futur employeur. Petit tour d’horizon.

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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire : Les bonus !

Par , le 15/05/2013

Ca y est, c’est bientôt la rentrée… Si cette période de l’année est synonyme de fin de congés, de reprise du travail et des petits tracas du quotidien, c’est aussi l’occasion de se lancer des nouveaux défis et de profiter de l’énergie emmagasinée pendant les vacances pour donner un nouvel élan à sa carrière en trouvant –enfin !- le job qui vous correspond. Maintenant que la résolution est prise et que la motivation est là, ce n’est pas une excuse pour se lancer n’importe comment dans la quête de l’emploi de vos rêves. Nous avions évoqué dans nos précédents articles (que vous pouvez consulter en cliquant ici ou bien encore là) les 10 erreurs commises le plus fréquemment par les candidats en entretien. Pour être réellement complets sur le sujet, voici en bonus quelques « bourdes » qui, si elles peuvent paraître inconcevables ou surréalistes, ont déjà été rencontrées en entretien !

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Entretien d'embauche : ce qu'il faut faire... Et surtout ne pas faire ! 1/2

Par , le 26/04/2013

Ca y est, vous venez de décrocher un entretien d’embauche… Que vous ayez été directement contacté(e) par un cabinet de recrutement, ou que votre CV et votre lettre de motivation aient fait mouche auprès d’un potentiel employeur, l’entretien de recrutement est une étape incontournable dans une recherche d’emploi ou une évolution de carrière. [...]

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Les erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux

Par , le 27/03/2013

Les réseaux sociaux sont devenus des outils incontournables dans la gestion de carrière d’un cadre, qu’il soit en situation de recherche active ou de veille sur le marché de l’emploi. Cependant, le formidable développement de ces plateformes ne dispense pas d’en faire une utilisation maitrisée et adaptée à chacune d’elles. Pour éviter les erreurs de débutants sur les réseaux sociaux professionnels, voici quelques recommandations. [...]

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Baromètre international RH 2013 Michael Page - les résultats

Par , le 19/03/2013

Les dirigeants RH font face à un double défi : atteindre les objectifs de l’entreprise et fidéliser au maximum les employés au niveau international. En dépit de la crise économique mondiale, 86 % des entreprises interrogées prévoient d’engager de nouveaux employés. Cependant, une bonne moitié d’entre elles déclare que trouver de bons candidats s’avère « très difficile » ou « difficile ». Au regard de cette difficulté à recruter des talents, les dirigeants RH sont désormais prêts à capitaliser toutes les options disponibles pour le sourcing de talents et ont souvent recours à de multiples méthodes pour mener à bien cette recherche. Les cabinets de recrutement demeurent néanmoins toujours à l’honneur, la grande majorité des personnes interrogées ayant déclaré que ceux-ci restaient généralement l’une des meilleures manières de dénicher et de recruter des talents et la meilleure façon de recruter pour des postes de direction ou à un niveau encore plus élevé. [...]

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Le marché du recrutement sera encore à la baisse en 2013

Par , le 24/01/2013

Ce mercredi, Pierre-Emmanuel Dupil, Directeur Général de Michael Page France, répondait aux internautes de l’Express.fr au cours d’un chat spécialisé traitant du marché du recrutement et des problématiques de l’emploi pour 2013. Secteurs porteurs, profils recherchés, possibilités de reconversion : vous n’avez pas pu suivre cet évènement en direct ? Retrouvez les questions posées et réponses apportées dans la transcription ci-dessous. [...]

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