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Le management de transition : une tendance à la hausse ?

manager de transition
Alors que la morosité prédomine dans bon nombre de secteurs, les métiers de la gestion de crise semblent, eux, bénéficier du climat actuel. Les entreprises, confrontées à des situations de crise ou d’urgence, se sont en effet trouvées fragilisées par une réduction des effectifs de cadres et ont dû s’adapter à un contexte nouveau. Elles ont alors fait appel à des managers de transition, externes à l’entreprise, dotés de compétences spécifiques. Les acteurs de la Fédération française du Management de Transition (FFMT) ont ainsi vu leur chiffre d’affaires croître de 18% en 2013. [...]
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Assurance : une image positive auprès des cadres

Baromère assurance Michael Page
La deuxième vague du baromètre Assurance de Michael Page [1] confirme l’optimisme des cadres du secteur observé lors de la précédente édition [2]. Les cadres interrogés ont globalement une excellente image de leur secteur. Ils se déclarent très majoritairement motivés par le poste qu’ils occupent et 70% sont confiants ou très confiants quant à l’évolution du marché de l’emploi dans leur domaine. [...]
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Bien-être : le sport après le travail

Sport après le travail
Vos journées sont chargées et éprouvantes ? Vous êtes exténué quand arrive enfin l’heure de rentrer chez vous ? Pratiquer un sport après une journée de travail peut – paradoxalement – vous aider à recharger vos batteries et à vous détendre. [...]
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Banque : les cadres reprennent confiance

Baro Banque
La tendance la plus marquante de la dernière vague du baromètre Banque Michael Page[1] est l’apparition d’un regain de confiance des cadres dans l’évolution du marché de l’emploi dans le secteur bancaire. En effet, en janvier 2014, ils sont 55% à se déclarer confiants, contre 46% lors de la précédente enquête[2]. Les cadres des fonctions commerciales apparaissent comme les plus optimistes quant aux perspectives que leur offre le secteur : 59% se disent confiants ou très confiants, contre 36% pour les cadres des fonctions support. [...]
Par , le 10/03/2014
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Immobilier Construction : les salariés restent motivés

Baromètre Immobilier Construction 2013 Michael Page
Michael Page et Page Personnel ont interrogé les salariés du secteur de l’immobilier et de la construction sur leur motivation, leur perception du marché de l’emploi et leurs aspirations en termes d’évolution et de développement professionnels. Ce premier baromètre, réalisé auprès d’un échantillon d’Etam (employés, techniciens et agents de maîtrise), de cadres débutants, confirmés et dirigeants[1], montre que le moral est plutôt bon chez les salariés et qu’ils restent motivés malgré une confiance mitigée dans les perspectives d’évolution que leur offre le marché. [...]
Par , le 15/11/2013
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Comment gérer son e-réputation pour trouver un emploi ?

trouver un emploi en assurant son e réputation
Internet est présent à tous les échelons et la recherche d’emploi n’échappe pas à la règle, bien au contraire ! En 2012, deux tiers des personnes recherchant un emploi ont utilisé cet outil et près d’un tiers des demandeurs d’emploi ont vu leurs recherches s’avérer fructueuse par ce biais. Se rendre visible, soigner son e-réputation et développer un réseau sur le web est donc totalement indispensable.

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