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Systèmes d’information : les opportunités du secteur

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Dans le secteur des Systèmes d’information (SI), peu affecté par le contexte économique, les entreprises sont parvenues à stabiliser leurs volumes de recrutement à un niveau élevé depuis début 2014. Le secteur devrait embaucher 35 000 cadres cette année (contre 33 000 l’an passé). Quelles sont les entreprises qui recrutent ? Quels sont les profils et compétences les plus recherchés ? [...]
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3e trimestre 2014 : quelles perspectives pour les cadres ?

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Le marché de l’emploi des cadres reste stable en 2014, malgré un contexte économique toujours difficile. Selon la note de conjoncture trimestrielle de l’Apec, la reprise de confiance observée lors du 2e trimestre ne se confirme pas pour la période à venir, en raison d’une croissance plus faible que prévue. Certains secteurs poursuivent néanmoins leurs recrutements. Quels profils peuvent espérer tirer leur épingle du jeu ? [...]
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Le sport en entreprise : quels enjeux ?

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Réaliser 10 000 pas par jour, pratiquer une activité physique quotidienne pendant au moins 30 minutes, mesurer la distance parcourue en running avec son application… Le sport est à la mode et l’entreprise ne déroge pas à cette règle. Zoom sur cette prise de conscience récente. Dès 2008, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) déclarait que les employeurs devaient s’assurer de la bonne santé de leurs employés, notamment grâce à la pratique d’une activité physique régulière. [...]
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Le métier de DRH en pleine mutation

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Tributaires du climat économique et social, les métiers des Ressources Humaines n’ont cessé d’évoluer et de se réinventer depuis leur apparition dans les années 60. Les missions alors attribuées aux RH ou au Service du Personnel consistent essentiellement à gérer les recrutements, la paie et les absences. Dans les années 70, la situation économique se dégrade : les RH suspendent les recrutements, licencient ou proposent des formations de reconversion aux plus chanceux. [...]
Par , le 29/07/2014
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Optimisation du temps de formation : le cas Michelin

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Acteur de référence sur tous les marchés du pneumatique, Michelin innove depuis 1889 pour faciliter la mobilité des personnes et des biens. Le Groupe emploie aujourd’hui 111 200 personnes dans 60 pays à travers le monde. Cette année, Michelin participait à la 6ème édition du Trophée du Capital Humain. Événement majeur dans l’univers des RH [...]
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L’emploi des cadres seniors

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Si le maintien des cadres seniors dans la vie active est parfois présenté comme problématique, leur retour à l’emploi après une période plus ou moins longue de chômage semble l’être davantage. Jugés moins compétitifs, moins performants et moins engagés dans la vie de l’entreprise, les cadres seniors en recherche peinent à retrouver un emploi rapidement. Malgré le recul régulier de l’âge de départ à la retraite, les cadres ne sont qu’à la moitié de leur vie professionnelle lorsqu’ils commencent à être considérés comme « trop vieux » sur le marché de l’emploi [...]

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