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Mobilité des salariés et attractivité des régions

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Michael Page et Page Personnel dévoilent aujourd’hui les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 6 400 répondants et réalisée en partenariat avec RégionsJob1 sur la mobilité des actifs français et l’attractivité des régions. D’après l’enquête, seuls 44 % des salariés français résident dans leur région d’origine soit moins d’1 salarié sur 2 [...]
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Managers : comment prévenir les risques de burn-out ?

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Le burn-out, ou épuisement professionnel, concernerait aujourd’hui plus de 3 millions de travailleurs en France, un nombre inquiétant et en augmentation. Pression des objectifs, cadre de travail peu agréable, manque d’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle… : les salariés concernés sont épuisés et n’arrivent pour autant pas à décrocher. Managers, voici les signaux qui devraient vous pousser à tirer la sonnette d’alarme [...]
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Marketing digital : les tendances 2015

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Les entreprises ont progressivement intégré le digital en restructurant, parfois en profondeur, leurs départements et leurs équipes. Les métiers du marketing ont été les premiers à intégrer une part importante de digital dans leurs missions quotidiennes, prenant peu à peu le pas sur les fonctions plus offline [...]
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Cybersécurité : les perspectives de recrutement

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Face aux événements récents de piratages de sites, d’organisations gouvernementales ou de sociétés privées, les entreprises entreprennent des recrutements d’experts en sécurité réseaux. Dans quels secteurs les recrutements s’intensifient-ils ? Quels sont les profils privilégiés ? [...]
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Baromètre DAF : 2 entreprises sur 3 peinent à recruter

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Selon notre enquête internationale sur les DAF & les leaders financiers, réalisée auprès de 2 847 leaders financiers dans 70 pays, les entreprises ont besoin de recruter des experts financiers aux compétences élargies. En France, près de 70% des entreprises interrogées déclarent qu’il est difficile de recruter les talents financiers dont elles ont besoin, une tendance légèrement plus forte qu’au niveau mondial (65,9%) [...]

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Recherche d’emploi : les pratiques efficaces

Relations professionnelles, offres d’emploi, forums… : nombreux sont les canaux de recherche d’emploi. Lesquels s ...