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L’innovation booste l’emploi cadre dans l’automobile

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Depuis 2015, le secteur automobile reprend des couleurs, sous l’influence notamment des nouvelles technologies. Au Mondial de l’Auto qui se tenait à Paris jusqu’au 16 octobre, la voiture connectée était omniprésente. Pour soutenir l’innovation, les grands groupes automobiles se doivent aujourd’hui de renforcer leurs effectifs sur des profils très spécialisés, notamment en Recherche & Développement. Comment les innovations technologiques impactent-elles les recrutements ? [...]
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Conjoncture et évolution des missions de management de transition

Metiers management de transition
Accroissement des responsabilités, développement des fonctions qualifiées et des domaines d’intervention : le management de transition continue d’évoluer. Quels sont aujourd’hui les métiers qui font le plus appel à des managers de transition et à quelles fins ? Réponses avec Laurent Charpentier, Practice Manager chez Michael Page Interim Management. [...]
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Indice de Confiance Emploi : des candidats confiants mais pessimistes quant au marché

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Confiance emploiLes candidats français, toutes générations confondues, sont plutôt confiants quant à leur situation professionnelle et leur recherche d’emploi mais se montrent plus mitigés en ce qui concerne le marché de l’emploi en général et l’économie en France. [...]
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IT : quel avenir pour la Data ?

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Cette dernière décennie, les entreprises ont vu leurs infrastructures IT traverser plusieurs phases de changement. D’abord au service du bon fonctionnement technique de l’entreprise, l’IT s’est progressivement imposé dans le quotidien de l’ensemble des services de l’entreprise. Les évolutions technologiques ont pris une telle ampleur que les SI sont aujourd’hui facilement dématérialisés et externalisés, via le Cloud notamment [...]
Par , le 29/02/2016
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Relation managers et managés : enfer ou eldorado ?

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Autonomie, autorité, communication, confiance… Quels sont les bons ingrédients d’une relation de management réussie ? Cadremploi, 1er site emploi pour les cadres et dirigeants, en partenariat avec Michael Page, s’est penché sur cette épineuse question et a passé au crible le duo « manager / managé », le cœur de l’entreprise. Si l’étude révèle des rapports placés sous le signe de l’entente et de l’estime [...]
Par , le 18/02/2016

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Un profil LinkedIn efficace en 5 points

Vous disposez d’un compte LinkedIn, mais vous avez l’impression qu’il ne vous aide pas à faire des rencontres pro ...